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按照黨委決策安排，公司結合企業(yè)發(fā)展需要，于本月正式成立了內部審計部，部門職工由財務、法務人員構成，正式開啟了公司內審業(yè)務。

找準定位。自部門成立后，部門負責人立即帶領科室員工對部門職責，經過討論，一致認為內部審計應堅持圍繞中心、服務大局，強化監(jiān)督、評價、咨詢職能，科室每名員工要努力提高審計工作效能和價值，實現審計監(jiān)督服務閉環(huán)管理，切實發(fā)揮“內部免疫系統”作用。

規(guī)劃未來。作為新成立的部門，內審部將采取走出去的方式，向其他有先進經驗的國企兄弟單位學習，搭起內審框架，把先進經驗轉化成公司內部實踐，建好規(guī)章制度，按制度合規(guī)合法開展工作，為企業(yè)合規(guī)合法發(fā)展保駕護航。

抓實作風。內審部將以嚴謹細實的工作作風，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提升工作標準，端正工作態(tài)度，抓好每一項內審工作，以嶄新的工作面貌開啟公司內審服務工作。